Информация по вакансии

  • Вакансия закрыта
    Статус вакансии: отобран кандидат
  • Департамент: Департамент интегрированных коммуникаций
  • Профессиональная область: Пресс-служба
  • Опубликовано: 31.01.2017
  • Вакансия открыта до: 14.02.2017
  • Подано заявок: 20
Главная страница /Вакансии /Заместитель директора

Заместитель директора

Требования:

Высшее образование:

  1. Степень бакалавра по финансам/экономике
  2. Степень магистра по финансам
  3. Предпочтительно: Степень CFA

Опыт работы по специальности: не менне 6 лет

Опыт работы на руководящих должностях: не менее 3 лет

Опыт работы в группе компаний КМГ (желательно): не менее 2 лет

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • в области нефтегазового законодательства Республики Казахстан, законодательства об акционерных обществах, о рынке ценных бумаг, о юридических лицах, о государственном управлении;
  • в области стандартов корпоративного управления РК и Великобритании, правил раскрытия и транспарентности Великобритании (DTR Rules), листинговых требований Казахстанской и Лондонской фондовых бирж, в области слияния и поглощений публичных компаний;
  • в области финансовой отчетности, финансового моделирования, экономической оценки активов, экономического/финансового анализа, оценки стоимости публичных компаний;
  • в области построения коммуникаций с инвестиционным сообществом и профессиональными участниками рынка ценных бумаг, в области IR-менеджмента;
  • в области основ системы управления рисками и системы внутреннего контроля КМГ;
  • в области интегрированной системы менеджмента качества, охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда;
  • в области трудового законодательства Республики Казахстан;
  • в области охраны труда, пожарной и экологической безопасности;
  • свободное владение английским и русским языками.

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

  • опыт работы в международных инвестиционных банках в сфере equity coverage (sell-side analyst) либо в IR секторе в компаниях с зарубежным листингом;
  • опыт построения финансовых моделей, работы с массивами данных, разработки презентационных материалов;
  • опыт ведения презентаций, публичных выступлений, ведения переговоров;
  • навыки анализа нефтяного сектора РК и зарубежных стран;
  • сбора, систематизации и анализа информации;
  • использования офисных компьютерных программ, средств связи и коммуникации.

Функциональные обязанности на данной должности:

  • Построение и постоянное поддержание коммуникаций с инвестиционным сообществом (владельцами бондов, потенциальными инвесторами, рейтинговыми агентствами, инвестиционными банками) по всем каналам раскрытия принципом "одного окна";
  • Обеспечение своевременности, полноты, достоверности и последовательности раскрываемой информации о деятельности/планах Общества для инвестиционного сообщества;
  • Подготовка, согласование, выпуск ежеквартальных материалов по финансовым результатам (пресс-релиз, презентация для инвесторов и аналитиков, справочник аналитика), пресс-релизов о решениях СД, а также, об иной информации, способной повлиять на ценность, корпоративный имидж КМГ;
  • Подготовка, согласование и предоставление регулярных отчетов (при наличии таковых) Совету директоров Общества: информации о котировках ценных бумаг Общества, конкурентов и рыночных трендах (IR report), отчета о восприятии Общества инвестиционным сообществом (Perception Study), идентификации потенциальных акционеров Общества (Shareholder ID) и т.д.;
  • Подготовка, согласование, выпуск презентаций, аналитических материалов, текстов выступлений и других сопровождающих материалов для встреч с инвесторами, конференц-звонков;
  • Работа с финансовой моделью Компании для подготовки IR материалов;
  • Участие и сопровождение в подготовительной работе к IPO;
  • Подготовка аналитической информации о деятельности компаний нефтегазового сектора для целей IR деятельности;
  • Ведение проектов по опросам текущих и потенциальных инвесторов и профессиональных участников рынка на различные аспекты деятельности Компании.

Дополнительная информация:

Готовность к выездам в служебные командировки.

Наличие ответственности и нацеленность на достижение результатов в работе.