Информация по вакансии

  • Вакансия открыта
    Статус вакансии: идет отбор
  • Департамент: Служба комплаенс
  • Профессиональная область: Совет директоров
  • Опубликовано: 01.06.2018
  • Вакансия открыта до: 16.07.2018
  • Подано заявок: 26
Главная страница /Вакансии /Руководитель службы. Внимание! Рассматриваются кандидаты из группы компаний АО НК «КазМунайГаз».

Руководитель службы. Внимание! Рассматриваются кандидаты из группы компаний АО НК «КазМунайГаз».

В службу комплаенс АО НК "КазМунайГаз"   требуется руководитель.

Требования:

Образование: Высшее образование: юридическое / экономическое

Опыт работы (профиль): Опыт работы в области комплаенс / управления рисками и внутреннего контроля / правового сопровождения / внутреннего аудита

Опыт работы в профессиональной среде: Более 10 лет в крупном инвестиционном фонде, осуществляющем инвестиции в реальном секторе экономики, и/или крупной компании, активной в реальном секторе экономики (желательно в нефтегазовой отрасли);

Опыт работы на руководящих должностях: Не менее 6 лет управленческого опыта в области комплаенс (включая подразделение управления рисками и внутреннего контроля,  правового сопровождения, если функции комплаенс выполнялись данными подразделениями при отсутствии специальной службы комплаенс);

Знания и навыки, необходимые для исполнения обязанностей: 

  • Опыт работы более 10 лет в крупном инвестиционном фонде, осуществляющем инвестиции в реальном секторе экономики, и/или крупной холдинговой компании, активной в реальном секторе экономики, и/или крупной компании, специализирующейся в горнодобывающей или перерабатывающей промышленности, и/или энергетике, и/или машиностроении, и/или в транспортно-логистической сфере, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях в области комплаенс (включая подразделения внутреннего контроля, риск-менеджмента, юридического сопровождения, если функции комплаенс выполнялись такими подразделениями при отсутствии специальной комплаенс-службы);
  • опыт по успешной разработке и\или внедрению комплаенс программы в крупной международной или казахстанской компании (настройка или администрирование горячей линии, обработка сообщений по горячей линии и проведение комплаенс расследований с последующими корректирующими действиями);
  • опыт по внедрению и\или администрированию комплексной проверки третьих лиц (due diligence of third parties\KYC) в крупной международной или казахстанской компании;
  • опыт работы по проведению комплаенс рисков;
  • хорошее знание международных практик и стандартов, законодательства Республики Казахстан в области комплаенс, включая по вопросам борьбы с коррупцией, отмыванием денег и финансированием терроризма, международных санкций и санкций иностранных государств, имеющих экстра-территориальную юрисдикцию;
  • навыки поведения в рамках управления изменениями: высокий уровень общения и эффективного межличностного взаимодействия, как внутреннего, так и внешнего (устной, письменной, визуальной), навыки ведения переговоров;
  • опыт и навыки в разработке внутренних корпоративных документов, стандартов, политик и процедур по вопросам комплаенс и этики, а также в проведении мероприятий по мониторингу бизнес-процессов в рамках комплаенс-процедур, проведение расследований, формирование отчетности в области этики и комплаенс;
  • понимание системы корпоративного управления;
  • навыки обучения и проведения тренингов;
  • владение английским (обязательно), казахским и/или русским языками.

Лицензии, сертификаты:

Наличие международного сертификата International Compliance Association и/или аналогичной сертификации (желательно)

Дополнительные требования

Наличие степени LLM / MBA или PhD в области бизнес-менеджмента, экономики, финансов или юриспруденции (желательно)