Важная информация

Уважаемые пользователи, в связи с обновлением сайта, просим вас перерегистрироваться на новом сайте.

Старая версия сайта

Статистика

291 пользователь
заходил на сайт сегодня
Посетители
7256 пользователей
зарегистрировались на сайте за все время
12 заявки
поданы сегодня
Главная страница /Новости /Всем кому интересен проект «Job Matching» в НК КМГ.

Новости

Всем кому интересен проект «Job Matching» в НК КМГ.

08.11.2017

Job Matching в КазМунайГазе в активной фазе реализации.

        26 октября 2017 года утверждена целевая организационная структура.

        Комитетами совета директоров одобрены должностные инструкции Корпоративного секретаря, Руководителя службы комплаенс, Омбудсмена, Руководителя службы внутреннего аудита и 8 линейных менеджеров службы внутреннего аудита.

        Комиссиями по Job Matching утверждены должностные инструкции руководителей структурных подрезделений блока финансового контроллера (4 должности), блока охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды (2 должности), блока информационных технологий (5 должностей).

        По другим блокам ведется работа по согласованию должностных инструкций с членами комиссий, в том числе с представителями от Фонда «Самрук-Казына».

        По должностям блока финансового контроллера, блока охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды, блока информационных технологий на основе проектов должностных инструкций, которые были утверждены, был запущен поиск и отбор кандидатов из группы компаний КМГ.         На текущий момент заявлено 153 резюме альтернативных кандидатов, из которых соответствуют квалификационным требованиям 17 кандидатов. Резюме данных кандидатов, в целях формирования окончательного списка для участия в интервью, были рассмотрены членами комиссии. По результатам рассмотрения 3 кандидата будут допущены на интервью. По остальным 9 должностям принято решение о внешнем поиске. В ближайшее время на сайте work.kmg.kz будут опубликованы объявления о поиске на следующие должности:

  1. Директор департамента корпоративного финансирования;
  2. Директор департамента управления активами;
  3. Директор департамента развития информационных технологий;
  4. Директор департамента управления информационных технологий;
  5. Директор департамента услуг информационных технологий;
  6. Начальник отдела управления данными;
  7. Директор департамента документационного обеспечения;
  8. Директор департамента корпоративного управления охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды;
  9. Директор департамента операционной деятельности по охране труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.

         Всех желающих призываю подавать резюме  на данные позиции.

 

Со-руководитель проекта - Кайгельдинов Саят.