Важная информация

Уважаемые пользователи, в связи с обновлением сайта, просим вас перерегистрироваться на новом сайте.

Старая версия сайта

Статистика

340 пользователей
заходили на сайт сегодня
Посетители
5962 пользователя
зарегистрировались на сайте за все время
37 заявок
подано сегодня
Главная страница /Новости /КМГ: Начни изменения с себя!

Новости

КМГ: Начни изменения с себя!

24.11.2016

24-25 ноября 2016 года в г. Актобе состоится Молодежный слет группы компаний «КазМунайГаз». В мероприятии примут участие молодые работники из 45 дочерних и зависимых компаний КМГ. Молодежный слет проводится уже в третий раз и стал хорошей традицией национального нефтегазового холдинга в рамках реализации молодежной политики КМГ.

Основной задачей мероприятия, организованного АО НК «КазМунайГаз», является выстраивание диалога между молодыми работниками и руководством компании, работа над усилением роли молодежи в развитии национальной компании, оказание в содействии и поддержке в реализации молодежных инициатив.

В ходе форума будут обсуждены актуальные вопросы о возможностях профессионального саморазвития, планирования карьеры, вопросы безопасности и охраны труда на производстве, внедрения дуальной системы обучения и др.

Участники поделятся опытом внедрения в компаниях новых интересных проектов - таких, как «Дебатный клуб», «Клуб рационализаторов», «Интеллектуальная игра Брейн-ринг», проекты «Бабалар жүрген ізбенен» и «English club».

Вице-президент по управлению человеческими ресурсами АО НК «КазМунайГаз» Серик Абденов в ходе встречи с делегатами слета расскажет о сути Программы трансформации, проведенных преобразованиях, а также о дальнейших планах в области управления человеческими ресурсами.

Перед молодыми нефтяниками выступит также председатель молодежного совета АО НК «КазМунайГаз» Саят Кайгельдинов, который подведет итоги работы Совета молодежи НК КМГ и обозначит пути дальнейшего развития.

Одна из панельных сессий будет посвящена обсуждению системы подготовки молодежи путем внедрения дуальной системы обучения в группе компаний КМГ. Программы обучения непосредственно на рабочих местах является передовыми, их эффективность доказана лучшими мировыми практиками. Опытом внедрения данной системы обучения и построения учебного полигона поделятся специалисты АО «Эмбамунайгаз», ТОО «Павлодарский нефтехимический завод» и ОАО «Челябинский трубопрокатный завод».

Отметим, что на Павлодарском нефтехимическом заводе дуальную систему обучения успешно внедрили еще в 2013 году. За прошедшее время на ПНХЗ уже прошли обучение 83 студента, из них принято на работу 53 чел. В настоящее время еще 50 человек продолжают «учебу плюс производство».

АО «Эмбамунайгаз» применяет дуальную систему обучения с 2015 года. В пилотном проекте приняли участие 39 студентов 3 и 4 курсов «АРЕС Petrotechnic» и Атырауского института нефти и газа. Студенты обеспечиваются жильем (на базе действующих вахтовых общежитий АО «Эмбамунайгаз»), трехразовым питанием, транспортом для логистики до места прохождения производственного обучения, а также специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты.

В рамках слета также будет обсуждена работа по проекту обучения мастеров производства и наставников, инициированный Национальной палатой предпринимателей РК «Атамекен» и Немецкой ремесленной палатой. В период с февраля по май 2016 года 6 специалистов АО «Эмбамунайгаз» прошли трехмодульное обучение для наставников на тему «Профессиональная и трудовая педагогика». На форуме будут отмечены результаты их учебы и вручены сертификаты о присвоении статуса «Наставник».

Насыщенная программа слета предполагает также «встречу без галстуков» с Акимом Актюбинской области Бердыбеком Сапарбаевым и Председателем Республиканского общественного объединения «Организация Ветеранов» Бактыкожой Измухамбетовым. По итогам встречи планируется вручение благодарственных писем от акимата Актюбинской области и АО НК «КазМунайГаз» молодым специалистам группы компаний КМГ.

Молодежный форум будет проходить в информационной и интерактивной форме, станет площадкой для отрытого диалога представителей КМГ с молодежной аудиторией по обсуждению новых векторов развития нефтегазовой отрасли и карьерных возможностей для молодежи. В свою очередь КМГ ждет более активного участия молодых работников в организационном развитии Компании, улучшении производственных показателей, внедрении инноваций и передовых технологий.

Согласно программе слета, молодые работники также примут участие в посадке деревьев, приуроченной к 25-летию Независимости РК и поучаствуют во флеш-мобе - массовой зарядке. Завершится двухдневная встреча насыщенной концертной программой, организованной молодыми сотрудниками группы компаний КМГ.