Статистика по группе компаний КМГ

289 пользователей
заходили на сайт сегодня
Посетители
8794 пользователя
зарегистрировались на сайте за все время
14 заявки
поданы сегодня
Главная страница /Новости /Реализация проекта Job Matching

Новости

Реализация проекта Job Matching

08.11.2017

Кайгельдинов Саят - я являюсь со-руководителем данного проекта.

В целях прозрачности и открытости данной процедуры постараюсь еженедельно доводить до Вас информацию по реализации проекта.

Что же такое «Job Matching» - это оценка кандидатов, на соответствие требованиям должностей с целевым функционалом.

Процесс состоит из двух частей: утверждения целевого функционала и оценки кандидатов.

Оценка кандидатов будет проходить в два этапа:

  Первый - рассматриваются кандидаты из группы компаний КМГ;

  Второй - в случае наличия менее 2-х кандидатов рассматриваются внешние кандидаты.

В настоящее время планируется работа по рассмотрению и утверждению должностных инструкций с целевым функционалом соответствующими комиссиями.     

Состав комиссий состоит из представителей руководства Самрук-Казына и КазМунайГаза.

С 9 октября комиссиями планируется начать рассмотрение  должностных инструкций с квалификационными требованиями по 19 позициям дивизиона «Транспортировка, переработка и маркетинг».

В рамках 1 этапа отбора кандидатов 19 позиций были размещены на сайте «work.kmg.kz» и по ним собрана база внутренних кандидатов.         

Также, на сайте «work.kmg.kz» размещено объявление по поиску кандидатов из группы компаний КМГ по ряду позиций корпоративных функций (34 позиции).

По результатам  заседаний комиссий и последующей работе сообщу Вам дополнительно.